高年齢労働者処遇改善促進助成金

高年齢労働者処遇改善促進助成金

助成金名称高年齢労働者処遇改善促進助成金
概   要60歳から64歳までの高年齢労働者の処遇改善に向けて就業規則等の定めるところにより高年齢労働者に適用される賃金規定等の増額改定に取り組む事業主が受給できます。
主な受給要件・増額改定前の賃金規定等を6か月以上運用していたこと
・賃金規定等を増額改定し、増額改定後の賃金規定等を6か月以上運用していること
受給額①令和3年度又は令和4年度高年齢雇用継続基本給付金の減少額×4/5
②令和5年度又は令和6年度高年齢雇用継続基本給付金の減少額×2/3
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ハローワーク

掲載日令和3年5月

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