キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）
2022年3月4日
助成金名称 キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース） 概要 短時間労働者を新たに社会保険の被保険者とする際に、週所定労働時間の延長などにより処遇の改善を図った事業主が受給できます。 主な助成額 1年目の […]
キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）
2022年3月4日
助成金名称 キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース） 概要 有期雇用労働者等を対象に賞与・退職金制度を導入し、支給または積立てを実施した事業主が受給できます。 主な助成額 1事業所あたり40万円（賞与と退職金を […]
キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）
2022年3月4日
助成金名称 キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース） 概要 有期雇用労働者等と正規雇用労働者に共通の賃金規定等を新たに設け、適用した事業主が受給できます。 主な助成額 1事業所あたり60万円。※中小企業の場合の額で […]
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
2022年3月4日
助成金名称 キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース） 概要 有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定し、昇給させた事業主が受給できます。 主な助成額 増額率に応じて、1人あたり4万円～7万円。※中小企業 […]
キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）
2022年3月4日
助成金名称 キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース） 概要 障害のある有期雇用労働者等を、正規雇用労働者や無期雇用労働者に転換した事業主が受給できます。 主な助成額 重度身体障害者・重度知的障害者・精神障害者の場合： […]
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
2022年3月4日
キャリアアップ助成金（正社員化コース）は、有期雇用労働者などの非正規雇用労働者を正社員に転換した事業主に支給される助成金です。 助成金名称 キャリアアップ助成金（正社員化コース） 概要 有期雇用労働者等を正社員（多様な正 […]