広島県内の企業のお客様に、労務顧問をご用意しています。従業員のこと、労働時間のこと、手続きのことを、いつでも社会保険労務士に相談できる契約です。
ご相談から手続きまで、代表の社会保険労務士が自ら担当します。担当者が変わることはありません。
ご相談の多い内容
- 残業代、労働時間の管理に関すること
- 解雇、退職勧奨、有期契約の雇止めに関すること
- パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントなど職場のハラスメント
- 勤務態度や能力に問題のある従業員への対応
- メンタルヘルスの不調と休職・復職の進め方
- 労働基準監督署の調査、是正勧告への対応
顧問契約でできること
- 労務に関するご相談を、時間の上限なしでお受けします。問題が大きくなる前に、早い段階でご相談いただけます。
- ご相談は、電話、メール、Zoomでお受けします。
- 「手続き・相談顧問」では、労働・社会保険の手続き（随時の届出、給付請求関係の届出）もまとめてお引き受けします。
- 就業規則の作成と助成金の申請代行の料金が、顧問契約なしの場合より低くなります。
- 「手続き・相談顧問」のお客様は、算定基礎届と労働保険の年度更新の料金が半額です。
2つの顧問契約
| 項目 | 手続き・相談顧問 | 相談顧問 |
|---|---|---|
| 労務相談（時間の上限なし） | ○ | ○ |
| 随時の届出（資格取得・喪失など） | ○ | × |
| 給付請求関係の届出 | ○ | × |
| 算定基礎届・労働保険の年度更新 | 半額 | 定価 |
| 新規適用 | 別料金 | 別料金 |
| 給与計算 | × | × |
| 就業規則・諸規程の作成と変更 | 別料金 | 別料金 |
| 助成金の申請 | 別料金 | 別料金 |
顧問料（月額）
料金は税抜で表示し、（ ）内に税込を併記しています。
| 従業員数 | 手続き・相談顧問 | 相談顧問 |
|---|---|---|
| 9名以下 | 30,000円（税込33,000円） | 20,000円（税込22,000円） |
| 10〜29名 | 45,000円（税込49,500円） | 35,000円（税込38,500円） |
| 30〜49名 | 70,000円（税込77,000円） | 60,000円（税込66,000円） |
| 50〜99名 | 100,000円（税込110,000円） | 90,000円（税込99,000円） |
| 100名以上 | お見積り | お見積り |
※年間の総額の例や、別料金の項目は料金のページをご覧ください。お見積りは無料です。
※年末調整など税理士の業務は、顧問契約に含みません。詳しくは給与計算のページをご覧ください。
ご契約までの流れ
- お問い合わせ：電話またはメールでご連絡ください。お手元に何もなくても大丈夫です。メールには3営業日以内にご返信します。
- 初回のご相談：企業のお客様の初回の労務相談は無料です。Zoomでのご相談にも対応しています。
- お見積り：従業員数とご希望の内容を伺い、お見積りをお出しします。お見積りは無料です。
- ご契約：内容にご納得いただいてから、顧問契約を結びます。
お問い合わせいただいた方に、こちらから営業や勧誘をすることはありません。
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