65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
森本 寛之65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
| 助成金名称 | 65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース） |
|---|---|
| 概 要 | 高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備（賃金・人事処遇制度、労働時間、健康管理制度等）にかかる措置を実施した事業主が受給できます。 |
| 主な受給要件 | ・雇用管理整備計画の認定 「高年齢者雇用管理整備措置（能力開発、能力評価、賃金体系、労働時間等の雇用管理制度の見直しまたは導入および医師または歯科医師による健康診断を実施するための制度の導入）」を内容とする「雇用管理整備計画」を作成し、当機構理事長に提出してその認定を受けること。 ・高年齢者雇用管理整備措置の実施 55歳以上の高年齢者を対象として、労働協約または就業規則に規定し、1人以上の支給対象被保険者に実施・適用することが必要。 |
| 受給額 | 支給対象経費×６０％ |
| 問合せ先 | さらに詳しく 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
掲載日令和３年５月
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