1.新たに従業員を雇う場合の助成金
特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース)

特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース) 助成金名称 特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース) 概   要 ハローワークまたは地方公共団体において、3ヶ月を超えて支援を受けている生活保 […]

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1.新たに従業員を雇う場合の助成金
特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)

特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース) 助成金名称 特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース) 概   要 いわゆる就職氷河期に正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形 […]

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1.新たに従業員を雇う場合の助成金
特定求職者雇用開発助成金 (発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)

特定求職者雇用開発助成金 (発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース) 助成金名称 特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース) 概   要 発達障害者や難治性疾患患者をハローワーク等の紹介により […]

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1.新たに従業員を雇う場合の助成金
特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース)

特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース) 助成金名称 特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース) 概   要 東日本大震災による被災離職者や被災地求職者を、ハローワーク等の紹介により、1週間の所定労働時間が […]

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1.新たに従業員を雇う場合の助成金
特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)

特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース) 助成金名称 特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース) 概   要 65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者(雇用保険の高年齢 […]

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1.新たに従業員を雇う場合の助成金
特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) 助成金名称 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) 概   要 高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一 […]

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1.新たに従業員を雇う場合の助成金
トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)

トライアル雇用助成金(一般トライアルコース) 助成金名称 トライアル雇用助成金(一般トライアルコース) 概   要 就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用(原則3か月)する場合に受給できます。適性や能力などを見極めた結果 […]

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