4.従業員の処遇改善
エイジフレンドリー補助金

エイジフレンドリー補助金 助成金名称 エイジフレンドリー補助金 概   要 60歳以上の高齢者を雇用する中小企業事業者を対象に、安全衛生確保に係る取組について費用の一部を助成します。 補助対象経費 ・高年齢者の特性に配慮 […]

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4.従業員の処遇改善
業務改善助成金

業務改善助成金 助成金名称 業務改善助成金 概   要 生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部が受給でき […]

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4.従業員の処遇改善
働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)

働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース) 助成金名称 働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース) 概   要 労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主が受給できます […]

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4.従業員の処遇改善
働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース) 助成金名称 働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース) 概   要 勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活 […]

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4.従業員の処遇改善
働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) 助成金名称 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) 概   要 労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業 […]

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4.従業員の処遇改善
人材確保等支援助成金(テレワークコース)

人材確保等支援助成金(テレワークコース) 助成金名称 人材確保等支援助成金(テレワークコース) 概   要 良質なテレワークを新規導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事 […]

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4.従業員の処遇改善
人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース) 助成金名称 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース) 概   要 外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り […]

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4.従業員の処遇改善
人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)令和4年3月31日をもって整備計画の受付を休止

人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース) 助成金名称 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース) 概   要 生産性向上に資する人事評価制度を整備し、定期昇給等のみによらない賃金制度を設けることを通じて、生 […]

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4.従業員の処遇改善
人材確保等支援助成金(介護福祉機器助成コース)令和3年度から機器導入助成を廃止

人材確保等支援助成金(介護福祉機器助成コース) 助成金名称 人材確保等支援助成金(介護福祉機器助成コース) 概   要 介護事業主が介護福祉機器の導入等を通じて、離職率の低下に取り組んだ場合に受給できます。令和3年度から […]

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人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)※令和4年3月31日をもって整備計画の受付を休止

人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース) 助成金名称 人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース) 概   要 事業主が、雇用管理制度(諸手当等制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育 […]

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