人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)※令和4年3月31日をもって整備計画の受付を休止

人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)

助成金名称人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)
概   要事業主が、雇用管理制度(諸手当等制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主のみ))の導入等による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に受給できます。
主な受給要件・雇用保険適用事業所の事業主であること
・必要な雇用管理制度を導入し実施すること
・離職率を目標値以上に低下させること
令和4年3月31日をもって整備計画の受付を休止
離職率の低下目標離職率の低下目標
①1~9人:15%
②10~29人:10%
③30~99人:7%
④100~299人:5%
⑤300人以上:3%
受給額57万円
問合せ先さらに詳しく
ハローワーク

掲載日令和3年5月

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