65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）令和３年９月24日をもって新規受付を停止
森本 寛之65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
| 助成金名称 | 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） |
|---|---|
| 概 要 | 65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主が受給できます。 令和３年９月24日をもって新規受付を停止 |
| 主な受給要件 | ・労働協約又は就業規則による、次の(1)～(3)のいずれかに該当する制度を実施したこと。 (1) 65歳以上への定年引上げ (2) 定年の定めの廃止 (3) 66歳以上の継続雇用制度の導入 ・上記制度を規定した際に専門家等に経費を支出したこと |
| 受給額 | (1)定年引上げ又は定年の定めの廃止、10人未満企業 ①65歳への定年引上げ：25万円 ②66～69歳への定年引上げ（5歳未満）：30万円 ③66～69歳への定年引上げ（5歳以上）：85万円 ④70歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止：120万円 (2)定年引上げ又は定年の定めの廃止、10人以上企業 ①65歳への定年引上げ：30万円 ②66～69歳への定年引上げ（5歳未満）：35万円 ③66～69歳への定年引上げ（5歳以上）：105万円 ④70歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止：160万円 (3)希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入、10人未満企業 ①66～69歳への継続雇用の引上げ（4歳未満）：15万円 ②66～69歳への継続雇用の引上げ（4歳）：40万円 ③70歳以上への継続雇用の引上げ：80万円 (4)希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入、10人以上企業 ①66～69歳への継続雇用の引上げ（4歳未満）：20万円 ②66～69歳への継続雇用の引上げ（4歳）：60万円 ③70歳以上への継続雇用の引上げ：100万円 |
| 問合せ先 | さらに詳しく 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
改訂日令和3年10月
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