65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） アーカイブ - 叶社会保険労務士事務所 https://hiroshima-sr.com/tag/65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース/ すべてはお客様のために Tue, 22 Mar 2022 07:31:24 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 https://hiroshima-sr.com/wp-content/uploads/2024/03/cropped-Kano_mark-32x32.jpg 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） アーカイブ - 叶社会保険労務士事務所 https://hiroshima-sr.com/tag/65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース/ 32 32 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）令和３年９月24日をもって新規受付を停止 https://hiroshima-sr.com/joseikin-33/ Fri, 04 Mar 2022 08:36:42 +0000 https://hiroshima-sr.com/?p=648 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） 助成金名称 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） 概　　　要 65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主が受給できます。令和３年９月24日をも […]

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助成金名称65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
概　　　要65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主が受給できます。
令和３年９月24日をもって新規受付を停止
主な受給要件・労働協約又は就業規則による、次の(1)～(3)のいずれかに該当する制度を実施したこと。
　　(1) 65歳以上への定年引上げ
　　(2) 定年の定めの廃止
　　(3) 66歳以上の継続雇用制度の導入
・上記制度を規定した際に専門家等に経費を支出したこと
受給額(1)定年引上げ又は定年の定めの廃止、10人未満企業
①65歳への定年引上げ：25万円
②66～69歳への定年引上げ（5歳未満）：30万円
③66～69歳への定年引上げ（5歳以上）：85万円
④70歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止：120万円

(2)定年引上げ又は定年の定めの廃止、10人以上企業
①65歳への定年引上げ：30万円
②66～69歳への定年引上げ（5歳未満）：35万円
③66～69歳への定年引上げ（5歳以上）：105万円
④70歳以上への定年引上げ又は定年の定めの廃止：160万円

(3)希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入、10人未満企業
①66～69歳への継続雇用の引上げ（4歳未満）：15万円
②66～69歳への継続雇用の引上げ（4歳）：40万円
③70歳以上への継続雇用の引上げ：80万円

(4)希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入、10人以上企業
①66～69歳への継続雇用の引上げ（4歳未満）：20万円
②66～69歳への継続雇用の引上げ（4歳）：60万円
③70歳以上への継続雇用の引上げ：100万円
問合せ先さらに詳しく
独立行政法人　高齢・障害・求職者雇用支援機構

改訂日令和3年10月

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