両立支援等助成金 (新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース) アーカイブ - 叶社会保険労務士事務所 https://hiroshima-sr.com/tag/両立支援等助成金-新型コロナウイルス感染症に関/ すべてはお客様のために Tue, 22 Mar 2022 07:28:29 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 https://hiroshima-sr.com/wp-content/uploads/2024/03/cropped-Kano_mark-32x32.jpg 両立支援等助成金 (新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース) アーカイブ - 叶社会保険労務士事務所 https://hiroshima-sr.com/tag/両立支援等助成金-新型コロナウイルス感染症に関/ 32 32 両立支援等助成金 (新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース) https://hiroshima-sr.com/joseikin-23/ Fri, 04 Mar 2022 07:33:25 +0000 https://hiroshima-sr.com/?p=626 両立支援等助成金 (新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース) 助成金名称 両立支援等助成金 (新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース) 概　　　要 新型 […]

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助成金名称両立支援等助成金 (新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース)
概　　　要新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主が受給できます。
 主な受給要件・妊娠中の女性労働者が取得できる有給の休暇制度を整備すること
・令和４年１月31日までの間に、当該休暇を合計して20日以上労働者に取得させること
受給額28.5万円×対象労働者数（上限５人）
問合せ先さらに詳しく
労働局雇用環境・均等部（室）

掲載日令和３年５月

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